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NOTÍCIAS
POSICIONAMENTO DO SINTUNIFESP
Sobre a reposição de atividades após movimentos grevistas nas universidades federais
O SINTUNIFESP – Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação da UNIFESP apresenta à ANDIFES sua posição institucional acerca da aplicação da Instrução Normativa nº 49 no âmbito das universidades federais, especialmente no que se refere à reposição do trabalho após períodos de greve.
Historicamente, as universidades federais construíram uma prática consolidada baseada no diálogo institucional e na pactuação entre gestão e trabalhadores, estabelecendo como mecanismo de regularização pós-greve a reposição das atividades represadas, e não a simples compensação de horas.
Esse modelo demonstrou, ao longo dos anos, ser capaz de conciliar o direito de greve com a garantia da continuidade dos serviços públicos prestados pelas universidades.
1. A natureza do trabalho nas universidades federais
As universidades federais desenvolvem atividades que possuem características específicas e complexas, envolvendo:
– ensino
– pesquisa
– extensão
– assistência estudantil
– gestão administrativa
– atendimento à comunidade acadêmica e à sociedade
Grande parte dessas atividades não pode ser adequadamente mensurada apenas pelo número de horas trabalhadas, pois a efetividade do trabalho está diretamente relacionada à entrega de resultados e à realização das tarefas institucionais.
Nesse contexto, a lógica de reposição baseada exclusivamente em horas não necessariamente garante que as atividades interrompidas sejam efetivamente retomadas e concluídas.
A experiência administrativa das universidades demonstra que a reposição baseada na regularização das atividades represadas atende de forma mais eficiente ao interesse público.
2. Prática institucional consolidada no sistema federal de ensino superior
Ao longo das últimas décadas, as universidades federais adotaram, de forma amplamente reconhecida, modelos de reposição pós-greve baseados em:
planos de reposição de atividades;
reorganização de fluxos administrativos;
regularização de serviços acadêmicos e administrativos.
Esses mecanismos foram historicamente construídos por meio de negociação institucional entre reitorias, trabalhadores e entidades representativas, garantindo:
a retomada plena dos serviços;
a manutenção do funcionamento institucional;
a preservação de um ambiente de diálogo dentro das universidades.
A substituição dessa prática por um modelo rígido de reposição de horas pode gerar dificuldades administrativas, sobrecarga desnecessária de jornada e conflitos institucionais evitáveis.
3. Direito constitucional de greve
A Constituição Federal de 1988 assegura aos servidores públicos o direito de greve.
Esse direito foi reconhecido e regulamentado em decisões do Supremo Tribunal Federal, especialmente a partir do julgamento do Mandado de Injunção 670, que estabeleceu a aplicação da legislação geral de greve aos servidores públicos enquanto não houver legislação específica.
A jurisprudência tem reconhecido que a negociação institucional pode definir as formas de reposição do trabalho após períodos de greve, desde que sejam preservados os interesses da administração pública.
Nesse sentido, o modelo de reposição de atividades efetivamente necessárias ao funcionamento institucional apresenta-se como alternativa equilibrada entre o direito de greve e a responsabilidade administrativa.
4. Autonomia universitária
A Constituição Federal, em seu artigo 207, assegura às universidades autonomia didático-científica, administrativa e de gestão.
Essa autonomia inclui a capacidade de organizar suas atividades acadêmicas e administrativas de acordo com suas necessidades institucionais.
A definição de mecanismos adequados para reposição das atividades após movimentos grevistas insere-se nesse espaço de gestão universitária.
A aplicação automática e rígida da reposição de horas pode desconsiderar as especificidades da organização do trabalho nas universidades, comprometendo soluções administrativas mais eficientes.
5. Princípios da administração pública
A administração pública deve atuar em conformidade com princípios como:
– razoabilidade
– proporcionalidade
– eficiência
A reposição baseada exclusivamente em horas pode, em muitos casos, resultar em cumprimento formal de jornada sem correspondência com a execução efetiva de trabalho necessário, o que não atende plenamente ao princípio da eficiência administrativa.
Já a reposição das atividades represadas assegura que o esforço de regularização esteja diretamente vinculado às demandas reais da instituição.
6. Proposta do SINTUNIFESP
Diante do exposto, o SINTUNIFESP propõe que:
A ANDIFES reconheça a prática historicamente consolidada nas universidades federais, baseada na reposição das atividades represadas.
As universidades possam estabelecer planos institucionais de reposição de atividades, construídos por meio do diálogo entre gestão e trabalhadores.
A aplicação da Instrução Normativa nº 49 seja interpretada de forma compatível com a autonomia universitária e a realidade do trabalho acadêmico-administrativo.
Seja preservado o modelo de solução negociada, historicamente adotado no sistema federal de ensino superior.
Conclusão
O SINTUNIFESP reafirma seu compromisso com o funcionamento das universidades públicas e com a qualidade dos serviços prestados à sociedade.
A experiência histórica das universidades federais demonstra que a reposição das atividades represadas, construída por meio do diálogo institucional, constitui uma solução:
– eficiente administrativamente
– juridicamente possível
– institucionalmente equilibrada
Por essas razões, defendemos que esse modelo seja preservado e reconhecido no âmbito das universidades federais, garantindo segurança institucional, respeito aos trabalhadores e continuidade dos serviços públicos.
#sintunifespnaluta
#taesemgreve
#cumpramoacordodegreve
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
Carta Aberta a comunidade UNIFESP
Considerando a deflagração da greve nacional pela entidade
representativa dos Técnicos Administrativos em Educação – FASUBRA
(Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-administrativos em
Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil) em 23 de fevereiro
2026 em virtude do descumprimento do Termo de Acordo de greve
assinado em 27 de junho 2024.
Considerando que grande parte dos pontos pendentes do Termo
de Acordo, sequer apresentam necessidades de aporte financeiro por
parte do Governo Federal.
Vimos por meio deste comunicar a comunidade acadêmica e
externa a Unifesp que o Sintunifesp deflagrou greve no dia 12 de
fevereiro 2026, comunicou às autoridades da Unifesp no dia 23 de
fevereiro de 2026 e paralisou as atividades bem como a formação do
CLG – Comando Local de Greve – movimento paredista no dia de hoje,
02 de março de 2026.
Abaixo relacionamos os pontos pendentes do Termo de Acordo
da Greve Nacional nº 11/2024, de acordo com o Informe de Direção da
Fasubra nº 08 de 27 de fevereiro de 2026.
Eixo Específico
Cumprimento Integral do Termo de Acordo de Greve A Plenária
reafirmou os pontos do Acordo de Greve:
1) Que o RSC seja amplo e irrestrito, incluindo aposentados,
pensionistas e doutores, partindo do texto da CNSC;
2) Redução da jornada para 30 horas semanais, sem redução salarial,
para toda a categoria;
3) Aceleração para aposentados e pensionistas!
SINTUNIFESP – Rua Pedro de Toledo, 386, Vila Clementino, São Paulo, SP – CEP
04039-001
4) Reposicionamento dos aposentados!
5) Democracia nas IFE: paridade nos órgãos colegiados, eleições
diretas e no mínimo paritárias para Reitor, fim da lista tríplice, que o TAE
possa ser eleito para cargos de direção, inclusive Reitor.
6) Plantão 12×60;
7) Retirada da possibilidade de terceirização dos cargos do PCCTAE e
dos ataques às 30h e ao Plantão 12×60 no PL 6170/2025.
8) Manutenção da matriz única, com a definição do Nível E como
referência para os demais níveis, a partir das porcentagens definidas no
acordo;
9) Manutenção do step único e constante;
10)Liberação de concurso público para TILSP-Nível E;
11) Reabertura das mesas de negociações com discussões efetivas;
12) Revogação do Decreto 10.620, de 05/02/2021;
13) Decreto 9.991, de 28/08/2019;
14) Apresentação de todos os estudos de viabilidades contidos no item
13 do Termo de Acordo de Greve Nacional nº 11/2024
15) Abertura de prazo para adesão ao PCCTAE dos servidores que se
encontram no PUCRCE.
Comando Local de Greve Sintunifesp – 2026
Greve Nacional dos TAEs
Fasubra Sindical
SINTUNIFESP – Rua Pedro de Toledo, 386, Vila Clementino, São Paulo, SP – CEP
ATENÇÃO! ATENÇÃO!
A GREVE NAO VAI INICIAR AMANHÃ NA UNIFESP.
LEIAM A POSTAGEM COMPLETA.
Por 29 a favor, 15 contra e 5 sem posição até o momento, as entidades de base deliberaram greve a partir de 23/02/2026.
PELO CUMPRIMENTO DO ACORDO DE GREVE ROMPIDO pelo governo.
Como consta no ID da Fasubra que chegou aos sindicatos de base ontem, por volta das 17:00 horas, sendo assim o Sintunifesp estava esperando a decisão final para enviar a documentação de deflagração de greve nacional para a reitoria da UNIFESP, o prazo por lei é de 72 horas e como estamos no final de semana, será enviado na segunda-feira, ficando assim impossibilitado o início da greve para o dia 23/02/2026 como foi deliberado pela assembleia que ocorreu no dia 12/02/2026.
Aguardem as informações oficiais do Sintunifesp com o dia exato do início da Greve Nacional.
#sintunifespnaluta
#taesemgreve
#cumpramoacordodegreve
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
Comunicamos que chegamos a um acordo entre sindicato, reitoria e superintendência, após mais de 40 dias em greve, mesmo não sendo a conquista que esperávamos esgotaram-se as negociações e com aprovação em assembleia, ficou definido a data de retorno as atividades laborais no dia 20/01/2026 a partir das 7:00 horas.
Aos que lutaram insistentemente por melhorias de condições de trabalho para Enfermagem, nosso agradecimento.
A coragem de vocês nos faz ter forças pra seguir, não pensem que o fim de uma greve ou uma batalha perdida será o fim da luta.
Com certeza saímos dessa greve mais experientes e voltaremos sempre mais fortes nas lutas futuras que serão em breve com toda certeza.
Parabéns à enfermagem por não se curvar e não aceitar todas as atrocidades que acontecem no âmbito do Hospital Universitário da UNIFESP administrado pela SPDM.
Lembrando que dia 19/01/2026 teremos paralisação Nacional pelo cumprimento do Acordo de greve de 2024.
#sintunifespnaluta
#enfermagem❤
#taesemgreve
#cumpramoacordodegreve
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
⚠️ COMUNICADO:
OS TRABALHADORES DA CENTRAL DE MATERIAL E ESTERILIZAÇÃO ESTARÃO ADERINDO À GREVE POR INCLUSÃO DA PAUTA SOBRE O APARECIMENTO DE ESCORPIÕES NO LOCAL E PARA MAIOR BREVIDADE E RESOLUÇÃO TOTAL DO PROBLEMA QUE COLOCA EM RISCO A VIDA DOS TRABALHADORES E PACIENTES DO HOSPITAL SÃO PAULO – HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UNIFESP.
A LUTA CONTINUA!
#sintunifespnaluta #taesemgreve #naoareformaadministrativa #enfermagem #cumpramoacordodegreve
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
⚠️ COMUNICADO: SUSPENSÃO ESTRATÉGICA DA GREVE
Informamos a todos os servidores que, conforme decidido em assembleia geral no dia 18/12/2025, o movimento de greve entrará em estado de suspensão temporária para o período de recesso.
Início da Suspensão: 19/12/2025 a partir das 7:00
Retorno da Greve: 05/01/2026 a partir das 7:00
Por que suspender?
A suspensão visa preservar a energia da categoria durante o período em que as atividades institucionais cessariam naturalmente. Isso garante que o movimento retome com força total no retorno das atividades, sem dar margem para questionamentos sobre a legalidade do nosso movimento.
Atenção: Mantenham-se atentos aos canais oficiais para novas informações.
A LUTA CONTINUA!
#sintunifespnaluta #taesemgreve #naoareformaadministrativa #enfermagem #cumpramoacordodegreve
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
Foram 2 dias de PARALISAÇÃO NACIONAL:
CONTRA A REFORMA ADMINISTRATIVA E PELO CUMPRIMENTO DO ACORDO NACIONAL DE GREVE DE 2024.
Nossa categoria já está em greve há 26 dias e aproveitou a paralisação Nacional para fazer seus informes de tudo que está ocorrendo, os avanços das nossas pautas e os entraves que estamos tendo nas pautas que dizem respeito a superintendência do hospital universitário, fomos até a sala da superintendência para entregar um documento e não fomos recebidos, conversamos com diretoria da escola Paulista de Enfermagem, relatamos as condições péssimas de trabalho e sobrecarga laboral e ficou o compromisso de pedir um plano de contratação fracionada mensal ao longo de 2026.
Recebemos com muita indignação a notícia do projeto de Lei do RSC que foi enviado pelo MGI ao congresso nacional onde descaracterizaram totalmente o trabalho feito pela CNSC.
O Sintunifesp em todas as plenárias anteriores disse através de nosso delegados o quanto era urgente pressionar o governo com um retorno da greve nacional com muita mobilização e força da categoria dos Tae’s. Democraticamente perdemos no voto em todas as Plenárias, teremos uma Plenária Nacional somente em fevereiro com indicativo de greve para dia 9 de março de 2026. Infelizmente, aparentemente será tarde. Nós avisamos.
#sintunifespnaluta #taesemgreve #naoareformaadministrativa #enfermagem #cumpramoacordodegreve
https://www.instagram.com/reel/DR7Hum_kWde/?igsh=MTV1eWdoZXc3ZmM4Yw==
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
COMUNICADO A POPULAÇÃO
Assunto:
GREVE POR TEMPO INDETERMINADO dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação da Universidade Federal de São Paulo a PARTIR DAS 7:00 HORAS DO DIA 10 DE NOVEMBRO DE 2025.
Prezados(as) usuários(as) e cidadãos(ãs),
O Sintunifesp – Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação da Universidade Federal de São Paulo – com sede na Rua Pedro de Toledo, nº 386, Vila Clementino, São Paulo/SP, CEP 04039-001 informa que os trabalhadores, a fim de reivindicar seus direitos trabalhistas não respeitados, farão GREVE das atividades profissionais a partir das 07:00hs do dia 10 de novembro de 2025 por tempo indeterminado. A entidade sindical é contra a reforma administrativa e está em constante defesa dos serviços públicos, e da população, batalhamos por melhores condições de trabalho devido a enorme sobrecarga laboral, por materiais de qualidade e por atendimento digno aos pacientes. O hospital é serviço essencial e haverá quantitativo suficiente de trabalhadores representados pelo sindicato em todos os setores. Em caso de dúvida pedimos a gentileza de entrar em contato com o Hospital São Paulo.
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
URGENTE: SERVIDORES PÚBLICOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DA UNIFESP APROVAM GREVE UNÂNIME POR NÃO CUMPRIMENTO DE ACORDOS
São Paulo 30 de outubro de 2025
Em uma assembleia acalorada realizada dia 29 de outubro de 2025, os servidores públicos representados pelo SINTUNIFESP votaram por unanimidade a favor da deflagração de uma greve. A decisão, que abrange tanto o âmbito local quanto nacional, foi tomada em resposta ao “não cumprimento dos acordos” por parte da gestão, conforme comunicado apresentado pela mesa.
Os participantes expressando frustração diante da inexecução de compromissos previamente estabelecidos. Após uma série de falas e amplo debate, a pauta foi encaminhada para as deliberações cruciais: a análise do descumprimento dos acordos e a votação para a deflagração da paralisação. O resultado foi inequívoco: 100% dos votantes apoiaram a greve.
A liderança sindical propôs que o início efetivo da greve não fosse imediato, mas sim no dia 10 de novembro, um ofício comunicando a deflagração da greve ainda hoje, para a reitoria e superintendência.
A comunidade deve ficar atenta aos próximos desdobramentos, pois a greve promete impactar os serviços prestados pelos servidores. A expectativa agora é pela resposta da gestão diante do ultimato e pela confirmação da data de início do movimento grevista.
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
São Paulo, 27 de outubro de 2025.
Carta Aberta à População e aos Pacientes do Hospital São Paulo
Prezados Pacientes e Comunidade,
Dirigimo-nos a vocês com profunda preocupação diante da atual situação do Hospital São Paulo. Nosso compromisso sempre foi e continuará sendo o cuidado, a segurança e o bem-estar de todos. No entanto, estamos enfrentando um cenário que ameaça diretamente a qualidade da assistência prestada.
Nos últimos meses, o hospital tem sofrido com demissões em massa, o que reduziu significativamente o número de profissionais em atividade, o que comprometeu o atendimento aos pacientes. Soma-se a isso o descumprimento do acordo de greve local, que prevê a contratação de novos trabalhadores por parte da SPDM. A falta de reposição adequada da equipe tem gerado sobrecarga extrema aos profissionais que permanecem, além de condições de trabalho inseguras e insalubres.
Outro fator alarmante é a infestação de pragas em diversos setores do hospital, comprometendo a higiene do ambiente e a segurança dos trabalhadores e pacientes. — que merecem um atendimento digno, humano e em local adequado.
Também é importante destacar a ausência de fiscalização efetiva por parte do Coren/SP, que tem se mostrado omisso diante das inúmeras denúncias e irregularidades apresentadas pelos trabalhadores.
Diante dessa realidade, orientamos os pacientes a confirmarem previamente seus agendamentos de consultas, exames e cirurgias junto ao hospital São Paulo para evitar deslocamentos desnecessários e garantir informações atualizadas sobre o funcionamento dos serviços.
Reiteramos nosso apelo à SPDM e à Unifesp para que tomem medidas urgentes que assegurem condições dignas de trabalho e um ambiente hospitalar seguro, evitando a superlotação e o colapso assistencial já existente.
Caso não haja avanços concretos, seremos forçados, com pesar, a iniciar uma provável greve por tempo indeterminado a ser decidida entre os dias 29 e 30 de Outubro de 2025 essa decisão é necessária para defender tanto os direitos dos trabalhadores quanto a qualidade do atendimento à população e aos pacientes do Hospital São Paulo.
Nosso compromisso é, acima de tudo, com vocês — pacientes, famílias e cidadãos. Lutamos por um Hospital resolutivo, humano capaz de oferecer o cuidado a que todos têm direito.
A enfermagem pede socorro, mas também reafirma sua missão de cuidar, mesmo diante das adversidades.
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
Outubro Rosa é um movimento internacional que busca conscientizar sobre o câncer de mama. Surgido na década de 1990, ele promove a importância da prevenção e do diagnóstico precoce. Durante todo o mês de outubro, diversas campanhas são realizadas para informar a população sobre os cuidados necessários.
A detecção precoce pode aumentar significativamente as chances de cura. Se toque, se cuide!
Nota de Repúdio e Esclarecimento sobre o Incidente na Unifesp – Campus Guarulhos
O Sindicato dos Trabalhadores Técnico Administrativos em Educação da Universidade Federal de São Paulo – SINTUNIFESP vem a público manifestar seu repúdio a qualquer ato de violência ocorrido nas dependências da universidade, instituição que deve ser um ambiente de diálogo, respeito e livre debate de ideias.
Tomamos conhecimento dos recentes acontecimentos envolvendo o vereador Kleber Ribeiro e membros da comunidade acadêmica no campus Guarulhos da Unifesp. O que deveria ser apenas o protocolo de um ofício e a discussão sobre o uso de um espaço público, lamentavelmente, resultou em confrontos físicos. A violência jamais pode ser uma resposta, e é com grande preocupação que vemos a escalada de um atrito para algo que resultou em estudantes feridos.
Aproveitamos para reforçar que a segurança de toda a comunidade acadêmica é responsabilidade inegociável da instituição. A Unifesp tem o dever de garantir a integridade física e emocional de seus estudantes e servidores, que não devem ser expostos a situações de risco ao exercerem suas atividades ou direitos dentro do campus.
Teremos no ano de 2026 eleições majoritárias e desde já alertamos a alta gestão da Universidade para o acirramento das tensões entre os diversos espectros políticos, por isso cobramos que a universidade tome todas as medidas necessárias para assegurar um ambiente seguro e acolhedor para todos.
Ressaltamos que a liberdade de expressão e o uso dos espaços públicos são direitos inalienáveis. No entanto, esses direitos são exercidos dentro de um quadro de regulamentação interna e critérios preestabelecidos. Quando as regras e normativas de uma instituição são cumpridas, não cabe o cerceamento da liberdade de uso e de expressão, mesmo que as ideologias em questão sejam opostas.
Diante do ocorrido, questionamos: existem normas claras e acessíveis que regulamentam o acesso, o uso e a cessão dos espaços da Unifesp para eventos externos e para a comunidade em geral? Se a resposta for negativa, cobramos que a Reitoria e a Direção do campus Guarulhos atuem de forma urgente e imperativa na criação e divulgação dessas diretrizes. A existência de um regramento transparente é a melhor maneira de evitar que situações lamentáveis como essa voltem a ocorrer.
É fundamental que as partes envolvidas busquem o caminho do entendimento, e não da agressão. A Unifesp, como universidade pública, é um espaço de pluralidade e deve ter suas normas respeitadas por todos que a utilizam. Acreditamos que a solução para conflitos se dá pela via do diálogo institucional e da observância às regras, garantindo a convivência pacífica e democrática.
Sem mais;
São Paulo, 19 de setembro de 2025.
Baixe o arquivo em PDF: AQUI
CARTA AOS TAE’S
Em uma plenária unificada, os sindicatos SiNTUFABC e SinTUnifesp, que representam os Técnico-Administrativos em Educação, aprovaram um documentoque alerta sobre o descumprimento de acordos e convoca uma greve geral de resistência nacional.
O texto, aprovado em 11 de setembro de 2025, critica a negligência do governo em relação a pontos importantes de acordos anteriores e denuncia uma reforma administrativa que, se aprovada, trará prejuízos irreparáveis para a categoria e para o serviço público.
Abaixo, a carta na íntegra:
Carta Aberta a comunidade UNIFESP
Considerando a deflagração da greve nacional pela entidade
representativa dos Técnicos Administrativos em Educação – FASUBRA
(Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-administrativos em
Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil) em 23 de fevereiro
2026 em virtude do descumprimento do Termo de Acordo de greve
assinado em 27 de junho 2024.
Considerando que grande parte dos pontos pendentes do Termo
de Acordo, sequer apresentam necessidades de aporte financeiro por
parte do Governo Federal.
Vimos por meio deste comunicar a comunidade acadêmica e
externa a Unifesp que o Sintunifesp deflagrou greve no dia 12 de
fevereiro 2026, comunicou às autoridades da Unifesp no dia 23 de
fevereiro de 2026 e paralisou as atividades bem como a formação do
CLG – Comando Local de Greve – movimento paredista no dia de hoje,
02 de março de 2026.
Abaixo relacionamos os pontos pendentes do Termo de Acordo
da Greve Nacional nº 11/2024, de acordo com o Informe de Direção da
Fasubra nº 08 de 27 de fevereiro de 2026.
Eixo Específico
Cumprimento Integral do Termo de Acordo de Greve A Plenária
reafirmou os pontos do Acordo de Greve:
1) Que o RSC seja amplo e irrestrito, incluindo aposentados,
pensionistas e doutores, partindo do texto da CNSC;
2) Redução da jornada para 30 horas semanais, sem redução salarial,
para toda a categoria;
3) Aceleração para aposentados e pensionistas!
SINTUNIFESP – Rua Pedro de Toledo, 386, Vila Clementino, São Paulo, SP – CEP
04039-001
4) Reposicionamento dos aposentados!
5) Democracia nas IFE: paridade nos órgãos colegiados, eleições
diretas e no mínimo paritárias para Reitor, fim da lista tríplice, que o TAE
possa ser eleito para cargos de direção, inclusive Reitor.
6) Plantão 12×60;
7) Retirada da possibilidade de terceirização dos cargos do PCCTAE e
dos ataques às 30h e ao Plantão 12×60 no PL 6170/2025.
8) Manutenção da matriz única, com a definição do Nível E como
referência para os demais níveis, a partir das porcentagens definidas no
acordo;
9) Manutenção do step único e constante;
10)Liberação de concurso público para TILSP-Nível E;
11) Reabertura das mesas de negociações com discussões efetivas;
12) Revogação do Decreto 10.620, de 05/02/2021;
13) Decreto 9.991, de 28/08/2019;
14) Apresentação de todos os estudos de viabilidades contidos no item
13 do Termo de Acordo de Greve Nacional nº 11/2024
15) Abertura de prazo para adesão ao PCCTAE dos servidores que se
encontram no PUCRCE.
Comando Local de Greve Sintunifesp – 2026
Greve Nacional dos TAEs
Fasubra Sindical
SINTUNIFESP – Rua Pedro de Toledo, 386, Vila Clementino, São Paulo, SP – CEP
ATENÇÃO! ATENÇÃO!
A GREVE NAO VAI INICIAR AMANHÃ NA UNIFESP.
LEIAM A POSTAGEM COMPLETA.
Por 29 a favor, 15 contra e 5 sem posição até o momento, as entidades de base deliberaram greve a partir de 23/02/2026.
PELO CUMPRIMENTO DO ACORDO DE GREVE ROMPIDO pelo governo.
Como consta no ID da Fasubra que chegou aos sindicatos de base ontem, por volta das 17:00 horas, sendo assim o Sintunifesp estava esperando a decisão final para enviar a documentação de deflagração de greve nacional para a reitoria da UNIFESP, o prazo por lei é de 72 horas e como estamos no final de semana, será enviado na segunda-feira, ficando assim impossibilitado o início da greve para o dia 23/02/2026 como foi deliberado pela assembleia que ocorreu no dia 12/02/2026.
Aguardem as informações oficiais do Sintunifesp com o dia exato do início da Greve Nacional.
#sintunifespnaluta
#taesemgreve
#cumpramoacordodegreve
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
Comunicamos que chegamos a um acordo entre sindicato, reitoria e superintendência, após mais de 40 dias em greve, mesmo não sendo a conquista que esperávamos esgotaram-se as negociações e com aprovação em assembleia, ficou definido a data de retorno as atividades laborais no dia 20/01/2026 a partir das 7:00 horas.
Aos que lutaram insistentemente por melhorias de condições de trabalho para Enfermagem, nosso agradecimento.
A coragem de vocês nos faz ter forças pra seguir, não pensem que o fim de uma greve ou uma batalha perdida será o fim da luta.
Com certeza saímos dessa greve mais experientes e voltaremos sempre mais fortes nas lutas futuras que serão em breve com toda certeza.
Parabéns à enfermagem por não se curvar e não aceitar todas as atrocidades que acontecem no âmbito do Hospital Universitário da UNIFESP administrado pela SPDM.
Lembrando que dia 19/01/2026 teremos paralisação Nacional pelo cumprimento do Acordo de greve de 2024.
#sintunifespnaluta
#enfermagem❤
#taesemgreve
#cumpramoacordodegreve
Atenciosamente
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⚠️ COMUNICADO:
OS TRABALHADORES DA CENTRAL DE MATERIAL E ESTERILIZAÇÃO ESTARÃO ADERINDO À GREVE POR INCLUSÃO DA PAUTA SOBRE O APARECIMENTO DE ESCORPIÕES NO LOCAL E PARA MAIOR BREVIDADE E RESOLUÇÃO TOTAL DO PROBLEMA QUE COLOCA EM RISCO A VIDA DOS TRABALHADORES E PACIENTES DO HOSPITAL SÃO PAULO – HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UNIFESP.
A LUTA CONTINUA!
#sintunifespnaluta #taesemgreve #naoareformaadministrativa #enfermagem #cumpramoacordodegreve
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
⚠️ COMUNICADO: SUSPENSÃO ESTRATÉGICA DA GREVE
Informamos a todos os servidores que, conforme decidido em assembleia geral no dia 18/12/2025, o movimento de greve entrará em estado de suspensão temporária para o período de recesso.
Início da Suspensão: 19/12/2025 a partir das 7:00
Retorno da Greve: 05/01/2026 a partir das 7:00
Por que suspender?
A suspensão visa preservar a energia da categoria durante o período em que as atividades institucionais cessariam naturalmente. Isso garante que o movimento retome com força total no retorno das atividades, sem dar margem para questionamentos sobre a legalidade do nosso movimento.
Atenção: Mantenham-se atentos aos canais oficiais para novas informações.
A LUTA CONTINUA!
#sintunifespnaluta #taesemgreve #naoareformaadministrativa #enfermagem #cumpramoacordodegreve
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
Foram 2 dias de PARALISAÇÃO NACIONAL:
CONTRA A REFORMA ADMINISTRATIVA E PELO CUMPRIMENTO DO ACORDO NACIONAL DE GREVE DE 2024.
Nossa categoria já está em greve há 26 dias e aproveitou a paralisação Nacional para fazer seus informes de tudo que está ocorrendo, os avanços das nossas pautas e os entraves que estamos tendo nas pautas que dizem respeito a superintendência do hospital universitário, fomos até a sala da superintendência para entregar um documento e não fomos recebidos, conversamos com diretoria da escola Paulista de Enfermagem, relatamos as condições péssimas de trabalho e sobrecarga laboral e ficou o compromisso de pedir um plano de contratação fracionada mensal ao longo de 2026.
Recebemos com muita indignação a notícia do projeto de Lei do RSC que foi enviado pelo MGI ao congresso nacional onde descaracterizaram totalmente o trabalho feito pela CNSC.
O Sintunifesp em todas as plenárias anteriores disse através de nosso delegados o quanto era urgente pressionar o governo com um retorno da greve nacional com muita mobilização e força da categoria dos Tae’s. Democraticamente perdemos no voto em todas as Plenárias, teremos uma Plenária Nacional somente em fevereiro com indicativo de greve para dia 9 de março de 2026. Infelizmente, aparentemente será tarde. Nós avisamos.
#sintunifespnaluta #taesemgreve #naoareformaadministrativa #enfermagem #cumpramoacordodegreve
https://www.instagram.com/reel/DR7Hum_kWde/?igsh=MTV1eWdoZXc3ZmM4Yw==
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
COMUNICADO A POPULAÇÃO
Assunto:
GREVE POR TEMPO INDETERMINADO dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação da Universidade Federal de São Paulo a PARTIR DAS 7:00 HORAS DO DIA 10 DE NOVEMBRO DE 2025.
Prezados(as) usuários(as) e cidadãos(ãs),
O Sintunifesp – Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação da Universidade Federal de São Paulo – com sede na Rua Pedro de Toledo, nº 386, Vila Clementino, São Paulo/SP, CEP 04039-001 informa que os trabalhadores, a fim de reivindicar seus direitos trabalhistas não respeitados, farão GREVE das atividades profissionais a partir das 07:00hs do dia 10 de novembro de 2025 por tempo indeterminado. A entidade sindical é contra a reforma administrativa e está em constante defesa dos serviços públicos, e da população, batalhamos por melhores condições de trabalho devido a enorme sobrecarga laboral, por materiais de qualidade e por atendimento digno aos pacientes. O hospital é serviço essencial e haverá quantitativo suficiente de trabalhadores representados pelo sindicato em todos os setores. Em caso de dúvida pedimos a gentileza de entrar em contato com o Hospital São Paulo.
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
URGENTE: SERVIDORES PÚBLICOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DA UNIFESP APROVAM GREVE UNÂNIME POR NÃO CUMPRIMENTO DE ACORDOS
São Paulo 30 de outubro de 2025
Em uma assembleia acalorada realizada dia 29 de outubro de 2025, os servidores públicos representados pelo SINTUNIFESP votaram por unanimidade a favor da deflagração de uma greve. A decisão, que abrange tanto o âmbito local quanto nacional, foi tomada em resposta ao “não cumprimento dos acordos” por parte da gestão, conforme comunicado apresentado pela mesa.
Os participantes expressando frustração diante da inexecução de compromissos previamente estabelecidos. Após uma série de falas e amplo debate, a pauta foi encaminhada para as deliberações cruciais: a análise do descumprimento dos acordos e a votação para a deflagração da paralisação. O resultado foi inequívoco: 100% dos votantes apoiaram a greve.
A liderança sindical propôs que o início efetivo da greve não fosse imediato, mas sim no dia 10 de novembro, um ofício comunicando a deflagração da greve ainda hoje, para a reitoria e superintendência.
A comunidade deve ficar atenta aos próximos desdobramentos, pois a greve promete impactar os serviços prestados pelos servidores. A expectativa agora é pela resposta da gestão diante do ultimato e pela confirmação da data de início do movimento grevista.
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
São Paulo, 27 de outubro de 2025.
Carta Aberta à População e aos Pacientes do Hospital São Paulo
Prezados Pacientes e Comunidade,
Dirigimo-nos a vocês com profunda preocupação diante da atual situação do Hospital São Paulo. Nosso compromisso sempre foi e continuará sendo o cuidado, a segurança e o bem-estar de todos. No entanto, estamos enfrentando um cenário que ameaça diretamente a qualidade da assistência prestada.
Nos últimos meses, o hospital tem sofrido com demissões em massa, o que reduziu significativamente o número de profissionais em atividade, o que comprometeu o atendimento aos pacientes. Soma-se a isso o descumprimento do acordo de greve local, que prevê a contratação de novos trabalhadores por parte da SPDM. A falta de reposição adequada da equipe tem gerado sobrecarga extrema aos profissionais que permanecem, além de condições de trabalho inseguras e insalubres.
Outro fator alarmante é a infestação de pragas em diversos setores do hospital, comprometendo a higiene do ambiente e a segurança dos trabalhadores e pacientes. — que merecem um atendimento digno, humano e em local adequado.
Também é importante destacar a ausência de fiscalização efetiva por parte do Coren/SP, que tem se mostrado omisso diante das inúmeras denúncias e irregularidades apresentadas pelos trabalhadores.
Diante dessa realidade, orientamos os pacientes a confirmarem previamente seus agendamentos de consultas, exames e cirurgias junto ao hospital São Paulo para evitar deslocamentos desnecessários e garantir informações atualizadas sobre o funcionamento dos serviços.
Reiteramos nosso apelo à SPDM e à Unifesp para que tomem medidas urgentes que assegurem condições dignas de trabalho e um ambiente hospitalar seguro, evitando a superlotação e o colapso assistencial já existente.
Caso não haja avanços concretos, seremos forçados, com pesar, a iniciar uma provável greve por tempo indeterminado a ser decidida entre os dias 29 e 30 de Outubro de 2025 essa decisão é necessária para defender tanto os direitos dos trabalhadores quanto a qualidade do atendimento à população e aos pacientes do Hospital São Paulo.
Nosso compromisso é, acima de tudo, com vocês — pacientes, famílias e cidadãos. Lutamos por um Hospital resolutivo, humano capaz de oferecer o cuidado a que todos têm direito.
A enfermagem pede socorro, mas também reafirma sua missão de cuidar, mesmo diante das adversidades.
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
Outubro Rosa é um movimento internacional que busca conscientizar sobre o câncer de mama. Surgido na década de 1990, ele promove a importância da prevenção e do diagnóstico precoce. Durante todo o mês de outubro, diversas campanhas são realizadas para informar a população sobre os cuidados necessários.
A detecção precoce pode aumentar significativamente as chances de cura. Se toque, se cuide!
Nota de Repúdio e Esclarecimento sobre o Incidente na Unifesp – Campus Guarulhos
O Sindicato dos Trabalhadores Técnico Administrativos em Educação da Universidade Federal de São Paulo – SINTUNIFESP vem a público manifestar seu repúdio a qualquer ato de violência ocorrido nas dependências da universidade, instituição que deve ser um ambiente de diálogo, respeito e livre debate de ideias.
Tomamos conhecimento dos recentes acontecimentos envolvendo o vereador Kleber Ribeiro e membros da comunidade acadêmica no campus Guarulhos da Unifesp. O que deveria ser apenas o protocolo de um ofício e a discussão sobre o uso de um espaço público, lamentavelmente, resultou em confrontos físicos. A violência jamais pode ser uma resposta, e é com grande preocupação que vemos a escalada de um atrito para algo que resultou em estudantes feridos.
Aproveitamos para reforçar que a segurança de toda a comunidade acadêmica é responsabilidade inegociável da instituição. A Unifesp tem o dever de garantir a integridade física e emocional de seus estudantes e servidores, que não devem ser expostos a situações de risco ao exercerem suas atividades ou direitos dentro do campus.
Teremos no ano de 2026 eleições majoritárias e desde já alertamos a alta gestão da Universidade para o acirramento das tensões entre os diversos espectros políticos, por isso cobramos que a universidade tome todas as medidas necessárias para assegurar um ambiente seguro e acolhedor para todos.
Ressaltamos que a liberdade de expressão e o uso dos espaços públicos são direitos inalienáveis. No entanto, esses direitos são exercidos dentro de um quadro de regulamentação interna e critérios preestabelecidos. Quando as regras e normativas de uma instituição são cumpridas, não cabe o cerceamento da liberdade de uso e de expressão, mesmo que as ideologias em questão sejam opostas.
Diante do ocorrido, questionamos: existem normas claras e acessíveis que regulamentam o acesso, o uso e a cessão dos espaços da Unifesp para eventos externos e para a comunidade em geral? Se a resposta for negativa, cobramos que a Reitoria e a Direção do campus Guarulhos atuem de forma urgente e imperativa na criação e divulgação dessas diretrizes. A existência de um regramento transparente é a melhor maneira de evitar que situações lamentáveis como essa voltem a ocorrer.
É fundamental que as partes envolvidas busquem o caminho do entendimento, e não da agressão. A Unifesp, como universidade pública, é um espaço de pluralidade e deve ter suas normas respeitadas por todos que a utilizam. Acreditamos que a solução para conflitos se dá pela via do diálogo institucional e da observância às regras, garantindo a convivência pacífica e democrática.
Sem mais;
São Paulo, 19 de setembro de 2025.
Baixe o arquivo em PDF: AQUI
CARTA AOS TAE’S
Em uma plenária unificada, os sindicatos SiNTUFABC e SinTUnifesp, que representam os Técnico-Administrativos em Educação, aprovaram um documentoque alerta sobre o descumprimento de acordos e convoca uma greve geral de resistência nacional.
O texto, aprovado em 11 de setembro de 2025, critica a negligência do governo em relação a pontos importantes de acordos anteriores e denuncia uma reforma administrativa que, se aprovada, trará prejuízos irreparáveis para a categoria e para o serviço público.
Abaixo, a carta na íntegra:
Carta Aberta a comunidade UNIFESP
Considerando a deflagração da greve nacional pela entidade
representativa dos Técnicos Administrativos em Educação – FASUBRA
(Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-administrativos em
Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil) em 23 de fevereiro
2026 em virtude do descumprimento do Termo de Acordo de greve
assinado em 27 de junho 2024.
Considerando que grande parte dos pontos pendentes do Termo
de Acordo, sequer apresentam necessidades de aporte financeiro por
parte do Governo Federal.
Vimos por meio deste comunicar a comunidade acadêmica e
externa a Unifesp que o Sintunifesp deflagrou greve no dia 12 de
fevereiro 2026, comunicou às autoridades da Unifesp no dia 23 de
fevereiro de 2026 e paralisou as atividades bem como a formação do
CLG – Comando Local de Greve – movimento paredista no dia de hoje,
02 de março de 2026.
Abaixo relacionamos os pontos pendentes do Termo de Acordo
da Greve Nacional nº 11/2024, de acordo com o Informe de Direção da
Fasubra nº 08 de 27 de fevereiro de 2026.
Eixo Específico
Cumprimento Integral do Termo de Acordo de Greve A Plenária
reafirmou os pontos do Acordo de Greve:
1) Que o RSC seja amplo e irrestrito, incluindo aposentados,
pensionistas e doutores, partindo do texto da CNSC;
2) Redução da jornada para 30 horas semanais, sem redução salarial,
para toda a categoria;
3) Aceleração para aposentados e pensionistas!
SINTUNIFESP – Rua Pedro de Toledo, 386, Vila Clementino, São Paulo, SP – CEP
04039-001
4) Reposicionamento dos aposentados!
5) Democracia nas IFE: paridade nos órgãos colegiados, eleições
diretas e no mínimo paritárias para Reitor, fim da lista tríplice, que o TAE
possa ser eleito para cargos de direção, inclusive Reitor.
6) Plantão 12×60;
7) Retirada da possibilidade de terceirização dos cargos do PCCTAE e
dos ataques às 30h e ao Plantão 12×60 no PL 6170/2025.
8) Manutenção da matriz única, com a definição do Nível E como
referência para os demais níveis, a partir das porcentagens definidas no
acordo;
9) Manutenção do step único e constante;
10)Liberação de concurso público para TILSP-Nível E;
11) Reabertura das mesas de negociações com discussões efetivas;
12) Revogação do Decreto 10.620, de 05/02/2021;
13) Decreto 9.991, de 28/08/2019;
14) Apresentação de todos os estudos de viabilidades contidos no item
13 do Termo de Acordo de Greve Nacional nº 11/2024
15) Abertura de prazo para adesão ao PCCTAE dos servidores que se
encontram no PUCRCE.
Comando Local de Greve Sintunifesp – 2026
Greve Nacional dos TAEs
Fasubra Sindical
SINTUNIFESP – Rua Pedro de Toledo, 386, Vila Clementino, São Paulo, SP – CEP
ATENÇÃO! ATENÇÃO!
A GREVE NAO VAI INICIAR AMANHÃ NA UNIFESP.
LEIAM A POSTAGEM COMPLETA.
Por 29 a favor, 15 contra e 5 sem posição até o momento, as entidades de base deliberaram greve a partir de 23/02/2026.
PELO CUMPRIMENTO DO ACORDO DE GREVE ROMPIDO pelo governo.
Como consta no ID da Fasubra que chegou aos sindicatos de base ontem, por volta das 17:00 horas, sendo assim o Sintunifesp estava esperando a decisão final para enviar a documentação de deflagração de greve nacional para a reitoria da UNIFESP, o prazo por lei é de 72 horas e como estamos no final de semana, será enviado na segunda-feira, ficando assim impossibilitado o início da greve para o dia 23/02/2026 como foi deliberado pela assembleia que ocorreu no dia 12/02/2026.
Aguardem as informações oficiais do Sintunifesp com o dia exato do início da Greve Nacional.
#sintunifespnaluta
#taesemgreve
#cumpramoacordodegreve
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
Comunicamos que chegamos a um acordo entre sindicato, reitoria e superintendência, após mais de 40 dias em greve, mesmo não sendo a conquista que esperávamos esgotaram-se as negociações e com aprovação em assembleia, ficou definido a data de retorno as atividades laborais no dia 20/01/2026 a partir das 7:00 horas.
Aos que lutaram insistentemente por melhorias de condições de trabalho para Enfermagem, nosso agradecimento.
A coragem de vocês nos faz ter forças pra seguir, não pensem que o fim de uma greve ou uma batalha perdida será o fim da luta.
Com certeza saímos dessa greve mais experientes e voltaremos sempre mais fortes nas lutas futuras que serão em breve com toda certeza.
Parabéns à enfermagem por não se curvar e não aceitar todas as atrocidades que acontecem no âmbito do Hospital Universitário da UNIFESP administrado pela SPDM.
Lembrando que dia 19/01/2026 teremos paralisação Nacional pelo cumprimento do Acordo de greve de 2024.
#sintunifespnaluta
#enfermagem❤
#taesemgreve
#cumpramoacordodegreve
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
⚠️ COMUNICADO:
OS TRABALHADORES DA CENTRAL DE MATERIAL E ESTERILIZAÇÃO ESTARÃO ADERINDO À GREVE POR INCLUSÃO DA PAUTA SOBRE O APARECIMENTO DE ESCORPIÕES NO LOCAL E PARA MAIOR BREVIDADE E RESOLUÇÃO TOTAL DO PROBLEMA QUE COLOCA EM RISCO A VIDA DOS TRABALHADORES E PACIENTES DO HOSPITAL SÃO PAULO – HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UNIFESP.
A LUTA CONTINUA!
#sintunifespnaluta #taesemgreve #naoareformaadministrativa #enfermagem #cumpramoacordodegreve
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
⚠️ COMUNICADO: SUSPENSÃO ESTRATÉGICA DA GREVE
Informamos a todos os servidores que, conforme decidido em assembleia geral no dia 18/12/2025, o movimento de greve entrará em estado de suspensão temporária para o período de recesso.
Início da Suspensão: 19/12/2025 a partir das 7:00
Retorno da Greve: 05/01/2026 a partir das 7:00
Por que suspender?
A suspensão visa preservar a energia da categoria durante o período em que as atividades institucionais cessariam naturalmente. Isso garante que o movimento retome com força total no retorno das atividades, sem dar margem para questionamentos sobre a legalidade do nosso movimento.
Atenção: Mantenham-se atentos aos canais oficiais para novas informações.
A LUTA CONTINUA!
#sintunifespnaluta #taesemgreve #naoareformaadministrativa #enfermagem #cumpramoacordodegreve
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
Foram 2 dias de PARALISAÇÃO NACIONAL:
CONTRA A REFORMA ADMINISTRATIVA E PELO CUMPRIMENTO DO ACORDO NACIONAL DE GREVE DE 2024.
Nossa categoria já está em greve há 26 dias e aproveitou a paralisação Nacional para fazer seus informes de tudo que está ocorrendo, os avanços das nossas pautas e os entraves que estamos tendo nas pautas que dizem respeito a superintendência do hospital universitário, fomos até a sala da superintendência para entregar um documento e não fomos recebidos, conversamos com diretoria da escola Paulista de Enfermagem, relatamos as condições péssimas de trabalho e sobrecarga laboral e ficou o compromisso de pedir um plano de contratação fracionada mensal ao longo de 2026.
Recebemos com muita indignação a notícia do projeto de Lei do RSC que foi enviado pelo MGI ao congresso nacional onde descaracterizaram totalmente o trabalho feito pela CNSC.
O Sintunifesp em todas as plenárias anteriores disse através de nosso delegados o quanto era urgente pressionar o governo com um retorno da greve nacional com muita mobilização e força da categoria dos Tae’s. Democraticamente perdemos no voto em todas as Plenárias, teremos uma Plenária Nacional somente em fevereiro com indicativo de greve para dia 9 de março de 2026. Infelizmente, aparentemente será tarde. Nós avisamos.
#sintunifespnaluta #taesemgreve #naoareformaadministrativa #enfermagem #cumpramoacordodegreve
https://www.instagram.com/reel/DR7Hum_kWde/?igsh=MTV1eWdoZXc3ZmM4Yw==
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
COMUNICADO A POPULAÇÃO
Assunto:
GREVE POR TEMPO INDETERMINADO dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação da Universidade Federal de São Paulo a PARTIR DAS 7:00 HORAS DO DIA 10 DE NOVEMBRO DE 2025.
Prezados(as) usuários(as) e cidadãos(ãs),
O Sintunifesp – Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação da Universidade Federal de São Paulo – com sede na Rua Pedro de Toledo, nº 386, Vila Clementino, São Paulo/SP, CEP 04039-001 informa que os trabalhadores, a fim de reivindicar seus direitos trabalhistas não respeitados, farão GREVE das atividades profissionais a partir das 07:00hs do dia 10 de novembro de 2025 por tempo indeterminado. A entidade sindical é contra a reforma administrativa e está em constante defesa dos serviços públicos, e da população, batalhamos por melhores condições de trabalho devido a enorme sobrecarga laboral, por materiais de qualidade e por atendimento digno aos pacientes. O hospital é serviço essencial e haverá quantitativo suficiente de trabalhadores representados pelo sindicato em todos os setores. Em caso de dúvida pedimos a gentileza de entrar em contato com o Hospital São Paulo.
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
URGENTE: SERVIDORES PÚBLICOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DA UNIFESP APROVAM GREVE UNÂNIME POR NÃO CUMPRIMENTO DE ACORDOS
São Paulo 30 de outubro de 2025
Em uma assembleia acalorada realizada dia 29 de outubro de 2025, os servidores públicos representados pelo SINTUNIFESP votaram por unanimidade a favor da deflagração de uma greve. A decisão, que abrange tanto o âmbito local quanto nacional, foi tomada em resposta ao “não cumprimento dos acordos” por parte da gestão, conforme comunicado apresentado pela mesa.
Os participantes expressando frustração diante da inexecução de compromissos previamente estabelecidos. Após uma série de falas e amplo debate, a pauta foi encaminhada para as deliberações cruciais: a análise do descumprimento dos acordos e a votação para a deflagração da paralisação. O resultado foi inequívoco: 100% dos votantes apoiaram a greve.
A liderança sindical propôs que o início efetivo da greve não fosse imediato, mas sim no dia 10 de novembro, um ofício comunicando a deflagração da greve ainda hoje, para a reitoria e superintendência.
A comunidade deve ficar atenta aos próximos desdobramentos, pois a greve promete impactar os serviços prestados pelos servidores. A expectativa agora é pela resposta da gestão diante do ultimato e pela confirmação da data de início do movimento grevista.
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
São Paulo, 27 de outubro de 2025.
Carta Aberta à População e aos Pacientes do Hospital São Paulo
Prezados Pacientes e Comunidade,
Dirigimo-nos a vocês com profunda preocupação diante da atual situação do Hospital São Paulo. Nosso compromisso sempre foi e continuará sendo o cuidado, a segurança e o bem-estar de todos. No entanto, estamos enfrentando um cenário que ameaça diretamente a qualidade da assistência prestada.
Nos últimos meses, o hospital tem sofrido com demissões em massa, o que reduziu significativamente o número de profissionais em atividade, o que comprometeu o atendimento aos pacientes. Soma-se a isso o descumprimento do acordo de greve local, que prevê a contratação de novos trabalhadores por parte da SPDM. A falta de reposição adequada da equipe tem gerado sobrecarga extrema aos profissionais que permanecem, além de condições de trabalho inseguras e insalubres.
Outro fator alarmante é a infestação de pragas em diversos setores do hospital, comprometendo a higiene do ambiente e a segurança dos trabalhadores e pacientes. — que merecem um atendimento digno, humano e em local adequado.
Também é importante destacar a ausência de fiscalização efetiva por parte do Coren/SP, que tem se mostrado omisso diante das inúmeras denúncias e irregularidades apresentadas pelos trabalhadores.
Diante dessa realidade, orientamos os pacientes a confirmarem previamente seus agendamentos de consultas, exames e cirurgias junto ao hospital São Paulo para evitar deslocamentos desnecessários e garantir informações atualizadas sobre o funcionamento dos serviços.
Reiteramos nosso apelo à SPDM e à Unifesp para que tomem medidas urgentes que assegurem condições dignas de trabalho e um ambiente hospitalar seguro, evitando a superlotação e o colapso assistencial já existente.
Caso não haja avanços concretos, seremos forçados, com pesar, a iniciar uma provável greve por tempo indeterminado a ser decidida entre os dias 29 e 30 de Outubro de 2025 essa decisão é necessária para defender tanto os direitos dos trabalhadores quanto a qualidade do atendimento à população e aos pacientes do Hospital São Paulo.
Nosso compromisso é, acima de tudo, com vocês — pacientes, famílias e cidadãos. Lutamos por um Hospital resolutivo, humano capaz de oferecer o cuidado a que todos têm direito.
A enfermagem pede socorro, mas também reafirma sua missão de cuidar, mesmo diante das adversidades.
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
Outubro Rosa é um movimento internacional que busca conscientizar sobre o câncer de mama. Surgido na década de 1990, ele promove a importância da prevenção e do diagnóstico precoce. Durante todo o mês de outubro, diversas campanhas são realizadas para informar a população sobre os cuidados necessários.
A detecção precoce pode aumentar significativamente as chances de cura. Se toque, se cuide!
Nota de Repúdio e Esclarecimento sobre o Incidente na Unifesp – Campus Guarulhos
O Sindicato dos Trabalhadores Técnico Administrativos em Educação da Universidade Federal de São Paulo – SINTUNIFESP vem a público manifestar seu repúdio a qualquer ato de violência ocorrido nas dependências da universidade, instituição que deve ser um ambiente de diálogo, respeito e livre debate de ideias.
Tomamos conhecimento dos recentes acontecimentos envolvendo o vereador Kleber Ribeiro e membros da comunidade acadêmica no campus Guarulhos da Unifesp. O que deveria ser apenas o protocolo de um ofício e a discussão sobre o uso de um espaço público, lamentavelmente, resultou em confrontos físicos. A violência jamais pode ser uma resposta, e é com grande preocupação que vemos a escalada de um atrito para algo que resultou em estudantes feridos.
Aproveitamos para reforçar que a segurança de toda a comunidade acadêmica é responsabilidade inegociável da instituição. A Unifesp tem o dever de garantir a integridade física e emocional de seus estudantes e servidores, que não devem ser expostos a situações de risco ao exercerem suas atividades ou direitos dentro do campus.
Teremos no ano de 2026 eleições majoritárias e desde já alertamos a alta gestão da Universidade para o acirramento das tensões entre os diversos espectros políticos, por isso cobramos que a universidade tome todas as medidas necessárias para assegurar um ambiente seguro e acolhedor para todos.
Ressaltamos que a liberdade de expressão e o uso dos espaços públicos são direitos inalienáveis. No entanto, esses direitos são exercidos dentro de um quadro de regulamentação interna e critérios preestabelecidos. Quando as regras e normativas de uma instituição são cumpridas, não cabe o cerceamento da liberdade de uso e de expressão, mesmo que as ideologias em questão sejam opostas.
Diante do ocorrido, questionamos: existem normas claras e acessíveis que regulamentam o acesso, o uso e a cessão dos espaços da Unifesp para eventos externos e para a comunidade em geral? Se a resposta for negativa, cobramos que a Reitoria e a Direção do campus Guarulhos atuem de forma urgente e imperativa na criação e divulgação dessas diretrizes. A existência de um regramento transparente é a melhor maneira de evitar que situações lamentáveis como essa voltem a ocorrer.
É fundamental que as partes envolvidas busquem o caminho do entendimento, e não da agressão. A Unifesp, como universidade pública, é um espaço de pluralidade e deve ter suas normas respeitadas por todos que a utilizam. Acreditamos que a solução para conflitos se dá pela via do diálogo institucional e da observância às regras, garantindo a convivência pacífica e democrática.
Sem mais;
São Paulo, 19 de setembro de 2025.
Baixe o arquivo em PDF: AQUI
CARTA AOS TAE’S
Em uma plenária unificada, os sindicatos SiNTUFABC e SinTUnifesp, que representam os Técnico-Administrativos em Educação, aprovaram um documentoque alerta sobre o descumprimento de acordos e convoca uma greve geral de resistência nacional.
O texto, aprovado em 11 de setembro de 2025, critica a negligência do governo em relação a pontos importantes de acordos anteriores e denuncia uma reforma administrativa que, se aprovada, trará prejuízos irreparáveis para a categoria e para o serviço público.
Abaixo, a carta na íntegra:
Carta Aberta a comunidade UNIFESP
Considerando a deflagração da greve nacional pela entidade
representativa dos Técnicos Administrativos em Educação – FASUBRA
(Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-administrativos em
Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil) em 23 de fevereiro
2026 em virtude do descumprimento do Termo de Acordo de greve
assinado em 27 de junho 2024.
Considerando que grande parte dos pontos pendentes do Termo
de Acordo, sequer apresentam necessidades de aporte financeiro por
parte do Governo Federal.
Vimos por meio deste comunicar a comunidade acadêmica e
externa a Unifesp que o Sintunifesp deflagrou greve no dia 12 de
fevereiro 2026, comunicou às autoridades da Unifesp no dia 23 de
fevereiro de 2026 e paralisou as atividades bem como a formação do
CLG – Comando Local de Greve – movimento paredista no dia de hoje,
02 de março de 2026.
Abaixo relacionamos os pontos pendentes do Termo de Acordo
da Greve Nacional nº 11/2024, de acordo com o Informe de Direção da
Fasubra nº 08 de 27 de fevereiro de 2026.
Eixo Específico
Cumprimento Integral do Termo de Acordo de Greve A Plenária
reafirmou os pontos do Acordo de Greve:
1) Que o RSC seja amplo e irrestrito, incluindo aposentados,
pensionistas e doutores, partindo do texto da CNSC;
2) Redução da jornada para 30 horas semanais, sem redução salarial,
para toda a categoria;
3) Aceleração para aposentados e pensionistas!
SINTUNIFESP – Rua Pedro de Toledo, 386, Vila Clementino, São Paulo, SP – CEP
04039-001
4) Reposicionamento dos aposentados!
5) Democracia nas IFE: paridade nos órgãos colegiados, eleições
diretas e no mínimo paritárias para Reitor, fim da lista tríplice, que o TAE
possa ser eleito para cargos de direção, inclusive Reitor.
6) Plantão 12×60;
7) Retirada da possibilidade de terceirização dos cargos do PCCTAE e
dos ataques às 30h e ao Plantão 12×60 no PL 6170/2025.
8) Manutenção da matriz única, com a definição do Nível E como
referência para os demais níveis, a partir das porcentagens definidas no
acordo;
9) Manutenção do step único e constante;
10)Liberação de concurso público para TILSP-Nível E;
11) Reabertura das mesas de negociações com discussões efetivas;
12) Revogação do Decreto 10.620, de 05/02/2021;
13) Decreto 9.991, de 28/08/2019;
14) Apresentação de todos os estudos de viabilidades contidos no item
13 do Termo de Acordo de Greve Nacional nº 11/2024
15) Abertura de prazo para adesão ao PCCTAE dos servidores que se
encontram no PUCRCE.
Comando Local de Greve Sintunifesp – 2026
Greve Nacional dos TAEs
Fasubra Sindical
SINTUNIFESP – Rua Pedro de Toledo, 386, Vila Clementino, São Paulo, SP – CEP
ATENÇÃO! ATENÇÃO!
A GREVE NAO VAI INICIAR AMANHÃ NA UNIFESP.
LEIAM A POSTAGEM COMPLETA.
Por 29 a favor, 15 contra e 5 sem posição até o momento, as entidades de base deliberaram greve a partir de 23/02/2026.
PELO CUMPRIMENTO DO ACORDO DE GREVE ROMPIDO pelo governo.
Como consta no ID da Fasubra que chegou aos sindicatos de base ontem, por volta das 17:00 horas, sendo assim o Sintunifesp estava esperando a decisão final para enviar a documentação de deflagração de greve nacional para a reitoria da UNIFESP, o prazo por lei é de 72 horas e como estamos no final de semana, será enviado na segunda-feira, ficando assim impossibilitado o início da greve para o dia 23/02/2026 como foi deliberado pela assembleia que ocorreu no dia 12/02/2026.
Aguardem as informações oficiais do Sintunifesp com o dia exato do início da Greve Nacional.
#sintunifespnaluta
#taesemgreve
#cumpramoacordodegreve
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
Comunicamos que chegamos a um acordo entre sindicato, reitoria e superintendência, após mais de 40 dias em greve, mesmo não sendo a conquista que esperávamos esgotaram-se as negociações e com aprovação em assembleia, ficou definido a data de retorno as atividades laborais no dia 20/01/2026 a partir das 7:00 horas.
Aos que lutaram insistentemente por melhorias de condições de trabalho para Enfermagem, nosso agradecimento.
A coragem de vocês nos faz ter forças pra seguir, não pensem que o fim de uma greve ou uma batalha perdida será o fim da luta.
Com certeza saímos dessa greve mais experientes e voltaremos sempre mais fortes nas lutas futuras que serão em breve com toda certeza.
Parabéns à enfermagem por não se curvar e não aceitar todas as atrocidades que acontecem no âmbito do Hospital Universitário da UNIFESP administrado pela SPDM.
Lembrando que dia 19/01/2026 teremos paralisação Nacional pelo cumprimento do Acordo de greve de 2024.
#sintunifespnaluta
#enfermagem❤
#taesemgreve
#cumpramoacordodegreve
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
⚠️ COMUNICADO:
OS TRABALHADORES DA CENTRAL DE MATERIAL E ESTERILIZAÇÃO ESTARÃO ADERINDO À GREVE POR INCLUSÃO DA PAUTA SOBRE O APARECIMENTO DE ESCORPIÕES NO LOCAL E PARA MAIOR BREVIDADE E RESOLUÇÃO TOTAL DO PROBLEMA QUE COLOCA EM RISCO A VIDA DOS TRABALHADORES E PACIENTES DO HOSPITAL SÃO PAULO – HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DA UNIFESP.
A LUTA CONTINUA!
#sintunifespnaluta #taesemgreve #naoareformaadministrativa #enfermagem #cumpramoacordodegreve
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
⚠️ COMUNICADO: SUSPENSÃO ESTRATÉGICA DA GREVE
Informamos a todos os servidores que, conforme decidido em assembleia geral no dia 18/12/2025, o movimento de greve entrará em estado de suspensão temporária para o período de recesso.
Início da Suspensão: 19/12/2025 a partir das 7:00
Retorno da Greve: 05/01/2026 a partir das 7:00
Por que suspender?
A suspensão visa preservar a energia da categoria durante o período em que as atividades institucionais cessariam naturalmente. Isso garante que o movimento retome com força total no retorno das atividades, sem dar margem para questionamentos sobre a legalidade do nosso movimento.
Atenção: Mantenham-se atentos aos canais oficiais para novas informações.
A LUTA CONTINUA!
#sintunifespnaluta #taesemgreve #naoareformaadministrativa #enfermagem #cumpramoacordodegreve
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
Foram 2 dias de PARALISAÇÃO NACIONAL:
CONTRA A REFORMA ADMINISTRATIVA E PELO CUMPRIMENTO DO ACORDO NACIONAL DE GREVE DE 2024.
Nossa categoria já está em greve há 26 dias e aproveitou a paralisação Nacional para fazer seus informes de tudo que está ocorrendo, os avanços das nossas pautas e os entraves que estamos tendo nas pautas que dizem respeito a superintendência do hospital universitário, fomos até a sala da superintendência para entregar um documento e não fomos recebidos, conversamos com diretoria da escola Paulista de Enfermagem, relatamos as condições péssimas de trabalho e sobrecarga laboral e ficou o compromisso de pedir um plano de contratação fracionada mensal ao longo de 2026.
Recebemos com muita indignação a notícia do projeto de Lei do RSC que foi enviado pelo MGI ao congresso nacional onde descaracterizaram totalmente o trabalho feito pela CNSC.
O Sintunifesp em todas as plenárias anteriores disse através de nosso delegados o quanto era urgente pressionar o governo com um retorno da greve nacional com muita mobilização e força da categoria dos Tae’s. Democraticamente perdemos no voto em todas as Plenárias, teremos uma Plenária Nacional somente em fevereiro com indicativo de greve para dia 9 de março de 2026. Infelizmente, aparentemente será tarde. Nós avisamos.
#sintunifespnaluta #taesemgreve #naoareformaadministrativa #enfermagem #cumpramoacordodegreve
https://www.instagram.com/reel/DR7Hum_kWde/?igsh=MTV1eWdoZXc3ZmM4Yw==
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
COMUNICADO A POPULAÇÃO
Assunto:
GREVE POR TEMPO INDETERMINADO dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação da Universidade Federal de São Paulo a PARTIR DAS 7:00 HORAS DO DIA 10 DE NOVEMBRO DE 2025.
Prezados(as) usuários(as) e cidadãos(ãs),
O Sintunifesp – Sindicato dos Trabalhadores Técnico-Administrativos em Educação da Universidade Federal de São Paulo – com sede na Rua Pedro de Toledo, nº 386, Vila Clementino, São Paulo/SP, CEP 04039-001 informa que os trabalhadores, a fim de reivindicar seus direitos trabalhistas não respeitados, farão GREVE das atividades profissionais a partir das 07:00hs do dia 10 de novembro de 2025 por tempo indeterminado. A entidade sindical é contra a reforma administrativa e está em constante defesa dos serviços públicos, e da população, batalhamos por melhores condições de trabalho devido a enorme sobrecarga laboral, por materiais de qualidade e por atendimento digno aos pacientes. O hospital é serviço essencial e haverá quantitativo suficiente de trabalhadores representados pelo sindicato em todos os setores. Em caso de dúvida pedimos a gentileza de entrar em contato com o Hospital São Paulo.
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
URGENTE: SERVIDORES PÚBLICOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DA UNIFESP APROVAM GREVE UNÂNIME POR NÃO CUMPRIMENTO DE ACORDOS
São Paulo 30 de outubro de 2025
Em uma assembleia acalorada realizada dia 29 de outubro de 2025, os servidores públicos representados pelo SINTUNIFESP votaram por unanimidade a favor da deflagração de uma greve. A decisão, que abrange tanto o âmbito local quanto nacional, foi tomada em resposta ao “não cumprimento dos acordos” por parte da gestão, conforme comunicado apresentado pela mesa.
Os participantes expressando frustração diante da inexecução de compromissos previamente estabelecidos. Após uma série de falas e amplo debate, a pauta foi encaminhada para as deliberações cruciais: a análise do descumprimento dos acordos e a votação para a deflagração da paralisação. O resultado foi inequívoco: 100% dos votantes apoiaram a greve.
A liderança sindical propôs que o início efetivo da greve não fosse imediato, mas sim no dia 10 de novembro, um ofício comunicando a deflagração da greve ainda hoje, para a reitoria e superintendência.
A comunidade deve ficar atenta aos próximos desdobramentos, pois a greve promete impactar os serviços prestados pelos servidores. A expectativa agora é pela resposta da gestão diante do ultimato e pela confirmação da data de início do movimento grevista.
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
São Paulo, 27 de outubro de 2025.
Carta Aberta à População e aos Pacientes do Hospital São Paulo
Prezados Pacientes e Comunidade,
Dirigimo-nos a vocês com profunda preocupação diante da atual situação do Hospital São Paulo. Nosso compromisso sempre foi e continuará sendo o cuidado, a segurança e o bem-estar de todos. No entanto, estamos enfrentando um cenário que ameaça diretamente a qualidade da assistência prestada.
Nos últimos meses, o hospital tem sofrido com demissões em massa, o que reduziu significativamente o número de profissionais em atividade, o que comprometeu o atendimento aos pacientes. Soma-se a isso o descumprimento do acordo de greve local, que prevê a contratação de novos trabalhadores por parte da SPDM. A falta de reposição adequada da equipe tem gerado sobrecarga extrema aos profissionais que permanecem, além de condições de trabalho inseguras e insalubres.
Outro fator alarmante é a infestação de pragas em diversos setores do hospital, comprometendo a higiene do ambiente e a segurança dos trabalhadores e pacientes. — que merecem um atendimento digno, humano e em local adequado.
Também é importante destacar a ausência de fiscalização efetiva por parte do Coren/SP, que tem se mostrado omisso diante das inúmeras denúncias e irregularidades apresentadas pelos trabalhadores.
Diante dessa realidade, orientamos os pacientes a confirmarem previamente seus agendamentos de consultas, exames e cirurgias junto ao hospital São Paulo para evitar deslocamentos desnecessários e garantir informações atualizadas sobre o funcionamento dos serviços.
Reiteramos nosso apelo à SPDM e à Unifesp para que tomem medidas urgentes que assegurem condições dignas de trabalho e um ambiente hospitalar seguro, evitando a superlotação e o colapso assistencial já existente.
Caso não haja avanços concretos, seremos forçados, com pesar, a iniciar uma provável greve por tempo indeterminado a ser decidida entre os dias 29 e 30 de Outubro de 2025 essa decisão é necessária para defender tanto os direitos dos trabalhadores quanto a qualidade do atendimento à população e aos pacientes do Hospital São Paulo.
Nosso compromisso é, acima de tudo, com vocês — pacientes, famílias e cidadãos. Lutamos por um Hospital resolutivo, humano capaz de oferecer o cuidado a que todos têm direito.
A enfermagem pede socorro, mas também reafirma sua missão de cuidar, mesmo diante das adversidades.
Atenciosamente
Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal de São Paulo
Outubro Rosa é um movimento internacional que busca conscientizar sobre o câncer de mama. Surgido na década de 1990, ele promove a importância da prevenção e do diagnóstico precoce. Durante todo o mês de outubro, diversas campanhas são realizadas para informar a população sobre os cuidados necessários.
A detecção precoce pode aumentar significativamente as chances de cura. Se toque, se cuide!
Nota de Repúdio e Esclarecimento sobre o Incidente na Unifesp – Campus Guarulhos
O Sindicato dos Trabalhadores Técnico Administrativos em Educação da Universidade Federal de São Paulo – SINTUNIFESP vem a público manifestar seu repúdio a qualquer ato de violência ocorrido nas dependências da universidade, instituição que deve ser um ambiente de diálogo, respeito e livre debate de ideias.
Tomamos conhecimento dos recentes acontecimentos envolvendo o vereador Kleber Ribeiro e membros da comunidade acadêmica no campus Guarulhos da Unifesp. O que deveria ser apenas o protocolo de um ofício e a discussão sobre o uso de um espaço público, lamentavelmente, resultou em confrontos físicos. A violência jamais pode ser uma resposta, e é com grande preocupação que vemos a escalada de um atrito para algo que resultou em estudantes feridos.
Aproveitamos para reforçar que a segurança de toda a comunidade acadêmica é responsabilidade inegociável da instituição. A Unifesp tem o dever de garantir a integridade física e emocional de seus estudantes e servidores, que não devem ser expostos a situações de risco ao exercerem suas atividades ou direitos dentro do campus.
Teremos no ano de 2026 eleições majoritárias e desde já alertamos a alta gestão da Universidade para o acirramento das tensões entre os diversos espectros políticos, por isso cobramos que a universidade tome todas as medidas necessárias para assegurar um ambiente seguro e acolhedor para todos.
Ressaltamos que a liberdade de expressão e o uso dos espaços públicos são direitos inalienáveis. No entanto, esses direitos são exercidos dentro de um quadro de regulamentação interna e critérios preestabelecidos. Quando as regras e normativas de uma instituição são cumpridas, não cabe o cerceamento da liberdade de uso e de expressão, mesmo que as ideologias em questão sejam opostas.
Diante do ocorrido, questionamos: existem normas claras e acessíveis que regulamentam o acesso, o uso e a cessão dos espaços da Unifesp para eventos externos e para a comunidade em geral? Se a resposta for negativa, cobramos que a Reitoria e a Direção do campus Guarulhos atuem de forma urgente e imperativa na criação e divulgação dessas diretrizes. A existência de um regramento transparente é a melhor maneira de evitar que situações lamentáveis como essa voltem a ocorrer.
É fundamental que as partes envolvidas busquem o caminho do entendimento, e não da agressão. A Unifesp, como universidade pública, é um espaço de pluralidade e deve ter suas normas respeitadas por todos que a utilizam. Acreditamos que a solução para conflitos se dá pela via do diálogo institucional e da observância às regras, garantindo a convivência pacífica e democrática.
Sem mais;
São Paulo, 19 de setembro de 2025.
Baixe o arquivo em PDF: AQUI
CARTA AOS TAE’S
Em uma plenária unificada, os sindicatos SiNTUFABC e SinTUnifesp, que representam os Técnico-Administrativos em Educação, aprovaram um documentoque alerta sobre o descumprimento de acordos e convoca uma greve geral de resistência nacional.
O texto, aprovado em 11 de setembro de 2025, critica a negligência do governo em relação a pontos importantes de acordos anteriores e denuncia uma reforma administrativa que, se aprovada, trará prejuízos irreparáveis para a categoria e para o serviço público.
Abaixo, a carta na íntegra:
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